Écrit par Philippe VERHAEGHE

Vous trouverez ci-dessous le détail d'une formation destinée aux jeunes demandeurs d'emploi 18-26 ans et aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans

J'y participerai, à partir du 12 mars 2012, comme formateur avec Marie-Jeanne Perry (Conseillére Emploi Formation Insertion) et d'autres formateurs.

Cette formation cofinancée par la région Franche-Comté et le FSE (Fond Social Européen),est sous la responsabilité de Xavier Brahier (Conseillé en Formation Continue au Greta Nord Franche-Comté).

 

OBJECTIFS :

Objectifs de la formation :

  • Confirmer, infirmer ou réorienter un projet de création  ou de reprise d’entreprise.
  • Valider un plan d’action détaillé et poursuivre la réalisation sous la meilleure forme du projet.

Contenus :

  • Module « Réussir son parcours de formation »
  • Etude des projets 
  • Ateliers techniques
  • Rencontre des partenaires de la création d'entreprises
  • Accompagnement et constitution d’un dossier de création
  • Développement durable et Institutions Européennes


Modalités :

PREREQUIS
Niveau V – BEP, CAP, CFPA 1er degré.


PUBLIC
Jeune demandeur d’emploi 18-26 ans et demandeur d’emploi de plus de 26 ans.


CALENDRIER
Du 12/03/2012 au 26/06/2012


DURÉE 
440 h dont 140 h en entreprise.


RYTHME
Formation à Temps plein et modulaire.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Pédagogie individualisée,
Alternance d'accompagnement individuel et de dynamique de groupe.


VALIDATION
Attestation de capacité.


LIEU DE FORMATION

GRETA Nord Franche-Comté

Site de Montbéliard ou Site de Belfort

Contact :

GRETA -NORD FRANCHE-COMTE

32A Rue des grands jardins
BP 335
25 206 MONTBELIARD Cedex

Tel : 03.81.99.17.00
Fax : 03.81.99.17.09
Email: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site: www.greta.ac-besancon.fr


CONTENUS DETAILLES DE LA FORMATION

MODULE « REUSSIR SON PARCOURS DE FORMATION » (21 heures)

  • Validation et contractualisation du parcours de formation
  • Accompagnement aux démarches administratives
  • Techniques de recherche d’emploi
  • Informatique appliquée à la TRE
  • Comportement attendu en entreprise
  • Image de soi / Dynamique de groupe
  • Appui à la recherche de stage

1er MODULE COMMUN (206 heures)

Etude des projets : (28 heures)

  • Analyse, faisabilité, cohérence,
  • Plan d’action, démarches.

Modules et Ateliers Techniques (26 heures)  

  • Le contexte économique et politique local, régional, national et européen : interactions et implications       
  • Connaissance  et inventaire du marché     

Cadre juridique et fiscal (32 heures)

  • Baux commerciaux,
  • Types de sociétés,
  • Entreprise individuelle et biens de l’entreprise,
  • Les différents régimes fiscaux et formes d’impositions,
  • Les obligations comptables et fiscales.

Comptabilité gestion financière et sociale (50 heures)

  • Principaux livres comptables,
  • TVA, marges, prix,
  • Le bilan, présentation et compréhension,
  • Investissements, seuil de rentabilité et fonds de roulement,
  • Plan de financement et trésorerie, comptes de résultats,
  • Assurance des biens et des personnes,
  • La loi Madelin, protectrice de l’exploitant et du salarié,
  • Rémunération globale et conventions collectives.

Stratégie commerciale et marketing (40 heures)

  • Objectif d’une politique commerciale.
  • Marketing stratégique et opérationnel.
  • Négociation et technique de vente.

Organiser – Diriger – Communiquer (30 heures)

  • Le système d’information.
  • Communication professionnelle.
  • Micro informatique et Internet.

2ème MODULE COMMUN (66 heures)

  • Avancement du projet,
  • Business plan et choix du statut juridique,
  • Montage d’un dossier ACCRE,
  • Elaboration et programmation d’un lancement ou d’une reprise d’activité suivant les situations,
  • Mise en relation avec les structures de portage salarial, d’accompagnement (Copilote), d’aide logistique.

MODULE DEVELOPPEMENT DURABLE ET INSTITUTION EUROPEENNE (7 heures)

 Vous pouvez télécharger le descriptif de la formation en cliquant sur le lien www.ai25/images/stories/articles/formation/Creer-Reprendre-une-TPE-ou-une-TTPE -2012.pdf